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          遼誠實工會[2016] 7號——關(guān)于“發(fā)放2017年元旦、春節(jié)困難職工生活補(bǔ)助”的通知
          來源: AnyBody | 日期: 2016-11-22 | 點擊: 2371 | 打印本頁 | 返回列表  

          遼誠實工會[2016]7號


          關(guān)于“發(fā)放2017年元旦、春節(jié)困難職工生活補(bǔ)助”的通知

          各基層工會小組

          2017年元旦、春節(jié)將至,根據(jù)上級工會組織安排,為把黨的關(guān)懷和工會組織的溫暖送到困難職工群眾的手中,使他們能夠愉快地過好“雙節(jié)”。公司工會從即日起至20161220止,開始統(tǒng)計我公司困難職工的情況,然后匯總上報上級工會組織,申請補(bǔ)助資金,F(xiàn)就有關(guān)工作的具體事宜通知如下,望各基層工會小組認(rèn)真做好此項涉及員工切身利益的工作。

          一、補(bǔ)助的對象為與我公司簽訂勞動合同的員工。

          二、補(bǔ)助的范圍如下:

          1、本人或家庭生活困難,人均收入低于1000/月。

          2、本人或家庭成員患有重大疾病的。醫(yī)藥費本人5000元、家屬10000元以上的。

          3、家庭有孩子在外地就學(xué)的。

          4、哺乳期的女性職工。

          5、由于公司目前監(jiān)理項目不足,在家待崗累計超過四個月。公司安排即刻可以上崗的員工。

          6、本人或家庭遇有突發(fā)事情,經(jīng)濟(jì)支出較大的。

          7、有特殊情況的員工,需要公司工會批準(zhǔn)也可享受補(bǔ)助。

          三、申報的流程;本人遞交申請報告—基層工會組長審批—上報公司工會。

          申請報告要求實事求是,寫清申請理由,附上相應(yīng)的證明材料(如:低保證、病例、藥費收據(jù)等)。

          四、新開工的項目監(jiān)理部和沒有成立基層工會組織的項目監(jiān)理部,由項目部總監(jiān)審批后上報公司工會。

          五、具體的補(bǔ)助額度和補(bǔ)助的范圍,根據(jù)上級工會組織撥付的補(bǔ)助金額再由公司工會平衡確定。補(bǔ)助金會下?lián)艿缴暾埲说睦卒h卡賬戶中,沒有雷鋒卡的申請人請盡快聯(lián)系公司工會進(jìn)行辦理。

          上報的方式:lncs_dw@163.com

          聯(lián)系人:張冠楠

          聯(lián)系電話:024-52350568

                    

           遼寧誠實工程管理有限公司工會委員會

                                               二〇一六年十一月二十二日 

            
            
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