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          遼誠實工會[2016] 1號—關(guān)于開展“扶貧助困”活動的通知
          來源: AnyBody | 日期: 2016-01-03 | 點擊: 2091 | 打印本頁 | 返回列表  


          遼誠實工會[2016] 1

          ——————————————

          關(guān)于開展“扶貧助困”活動的通知

           

          各項目監(jiān)理(管理)部:

          2016年春節(jié)將至,為了使公司員工,特別是生活有一定困難的員工度過一個祥和、歡樂的春節(jié),公司工會在新?lián)釁^(qū)工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我們爭取了到了部分工會經(jīng)費,用于公司工會工作的日常費用和對經(jīng)濟上有困難的員工提供幫助,F(xiàn)就有關(guān)事宜做如下規(guī)定:

          一、申請補助的員工,由個人提出申請,填寫申報表(見附文1),所在項目部審核后報公司批準(zhǔn)后由公司財務(wù)支付,此表上報截止日期為2016117日。

          二、補助的對象為在公司工作半年及以上且與公司簽定勞動合同的員工。

          三、補助的范圍執(zhí)行公司工會20153號文件(見附文2)。如有子女異地就學(xué)的也可以提出申請。

          各位員工,公司工會就是你們的“家”, 會不遺余力的幫助你們解決工作和生活中遇到的困難,為員工安心的在公司工作提供保障。

          聯(lián)系人:張冠楠   郵箱:2662672445@qq.com   電話:024-52350568  

           

                 

          遼寧誠實工程管理有限公司工會委員會

          二〇一六年一月三日

          附文1

          困難員工申報表

           

           

           

           

           

           

          政治面貌

           

          健康狀況

           

          戶口所在地

           

          手機號碼

           

          身份證號碼

           

          是否簽訂勞動合同

           

          簽訂勞動合同日期

           

          申請補助原因:

           

           

           

           

           

          所在項目部審批意見:

           

                          

                 

          工會審批意見:

           

           

                 

          填寫說明:

          1.申請補助原因為子女在外求學(xué)的員工,需要在表格后附上子女的入去通知書或?qū)W生證掃描件

          2.申請補助原因為患病的員工,需要附醫(yī)院開具的病例掃描件。

          3.在崗員工表格中所在項目部審批意見有所在項目部總監(jiān)填寫,待崗員工表格中所在項目部審批意見不用填寫。

          附文2


          遼誠實工會[2015] 3

          ——————————————

          關(guān)于開展“示關(guān)愛、送溫暖”活動的通知

           

          各項目監(jiān)理(管理)部:

          由于國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,當(dāng)前公司的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了很大的壓力,也給員工的工作和生活帶來了一定的影響。為了使員工和企業(yè)共同克服當(dāng)前的困難。經(jīng)董事長提議,公司工會決定在公司范圍內(nèi)開展“示關(guān)愛、送溫暖”活動,其目的就是要把公司對員工的關(guān)懷化為的具體的行動,使員工與企業(yè)共榮辱、同甘苦。在我公司工作,相對穩(wěn)定的員工均享受本次活動的有關(guān)待遇。具體活動內(nèi)容如下:

          1、員工家庭人均收入低于1000/.月,公司會酌情給與生活補助。

          2、員工工作和生活中遇到突發(fā)事件,造成了生活困難,公司將會提供幫助。

          3、對青年員工的婚娶喜事,公司領(lǐng)導(dǎo)會出席員工的婚禮并送去祝福和禮金。

          4、對員工本人或家庭主要成員發(fā)生重大疾病,公司工會將會探望并表示慰問。

          5、對員工直系親屬病逝,公司工會可以根據(jù)員工的需求協(xié)助處理喪事,并代表公司給與慰問。

              各位員工,公司工會愿意成為你們的“家”,工會也會不吝精力地幫助你們解決你們工作和生活中遇到的困難。希望你們把你們遇到的困難及生活中發(fā)生的大事及時告知工會。共同攜手,工作生活雙豐收。

           

          遼寧誠實工程管理有限公司工會委員會

          二〇一五年七月三日

          聯(lián)系人:張冠楠

          郵箱:2662672445@qq.com

          電話:024-52350568

           

            
            
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